L'ACED, c'est l'Association Cameroun Entreprises Développement. Et le Programme Métier, c'est un programme d'appui à la Très Petite Entreprise soutenu techniquement par l'IECD, Institut Européen de Coopération et de Développement (voir page L'IECD ), depuis 1998.

Les éléments ci-dessous sont extraits pour l'essentiel du site Internet de l'IECD (http://www.iecd.org) ainsi que des Rapports annuels de cette ONG. Une page de ce blog, assez détaillée, lui est également consacrée : L'IECD
Perrine aide à ce Programme Métier au Cameroun depuis mars 2009, d'où cette présentation.

Pour consolider la santé économique du secteur informel dont dépendent des milliers de familles, il est primordial d'accompagner les petits entrepreneurs en leur apportant les compétences et les outils adéquats. L'Association Cameroun Entreprises Développement mène un programme de développement et de formalisation de la Très Petite Entreprise pour répondre à ces exigences.

L'objectif premier est ainsi de permettre aux petits entrepreneurs de passer de l'informel au formel, et de leur donner les moyens personnels de cette transition. C'est un enjeu de taille pour le bon développement et la solidité de tout le système économique national.

Ces formations ont déjà fait leurs preuves au Cameroun, d'où de nombreux soutiens officiels, et ce modèle va par conséquent s'exporter à très court terme dans d'autres pays.

Contexte et problématique

Avec la crise économique des années 2000, le secteur informel a fortement progressé au Cameroun, représentant 75 % de la main-d'œuvre urbaine. Pourtant, l’existence de  90% de ces petites entreprises informelles ne dépassera pas 3 ans en raison d’une gestion approximative et empirique (sans fonds de roulement, sans fidélisation des clients, sans régularité qualitative des produits mis sur le marché, etc.)

Réponse apportée

Afin de soutenir les activités des très petites entreprises (TPE), Cameroun Entreprise Développement (CED) reprend depuis 3 ans l'initiative de l'IECD, qui en 1998, a considéré les compétences en gestion comme le premier facteur limitant au développement économique d'une classe moyenne au Cameroun.

Avec 3 niveaux d'intervention correspondant à une formation basique en gestion d'entreprise, une formation spécialisée par corps de métier et l'accompagnement individualisé, Cameroun Entreprise Développement (CED) donne aux très petits entrepreneurs une réelle opportunité de développement. Les points forts de ce programme sont les visites d'accompagnement sur le terrain (8 en premier niveau, 3 en second, puis tous les 2 mois en 3ème niveau) et la confiance personnelle établie entre l'entrepreneur et le responsable du centre de gestion.

Impacts et résultats

En 2006 et 2007, 650 petits entrepreneurs ont bénéficié des formations et de l'accompagnement des 3 centres de gestion et de service non financier de Cameroun Entreprise Développement. Par ailleurs, 65 d'entre eux ont intégré le service de conseil individualisé (1 séance mensuelle de suivi-conseil de l'entreprise). En 2008, cela s'est encore accru, et le développement se poursuit cette année, d'où l'aide que Perrine va apporter afin de tenir une base de donnée la plus exhaustive possible et ainsi mieux mesurer l'impact d'un tel programme sur le développement économique individuel et local.

Il existe plusieurs centres de formation, à Yaoundé, Douala, Ebolowa, Bafoussam, Sangmelima et Bafia. Chaque formation regroupe une vingtaine de participants qui suivent 20 heures de cours étalés sur deux mois. Les cours ont souvent lieu de 6h30 à 8h30 du matin afin de permettre aux personnes qui suivent la formation de se rendre à leur travail ensuite.  Tous les métiers sont représentés, du simple vendeur de beignets, au directeur d'école ou au dentiste. Tous suivent cette formation dans le but de "mieux gérer les affaires", et pour ce qui est des dentistes et autres, de mieux gérer l'élevage ou les cultures qu'ils ont en plus de leur activité.

Les cours dispensés sont les suivants : droit des affaires, gestion d'entreprise et finance. Un examen vient clore le cursus et les élèves reçoivent un diplôme qui atteste du suivi et de la réussite à la formation.

Reste ensuite au CED de se rendre chez chaque élève afin de constater les améliorations et d'assurer un suivi des activités des participants au programme.